Gli insight manageriali vengono condivisi.
I dati numerici e qualitativi vengono condensati, lavorando a stretto contatto col cliente e il team di progetto, in prototipi, strumenti e materiali che consentano alle persone dell’azienda di poter presentare e utilizzare concretamente le risposte ricevute dall’analisi per migliorare la people performance dell’organizzazione.
Ora, l’ultima fase: “Evaluation“.