Gli insight manageriali vengono condivisi.

I dati numerici e qualitativi vengono condensati, lavorando a stretto contatto col cliente e il team di progetto, in prototipi, strumenti e materiali che consentano alle persone dell’azienda di poter presentare e utilizzare concretamente le risposte ricevute dall’analisi per migliorare la people performance dell’organizzazione.

Ora, l’ultima fase: “Evaluation“.

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