La People Intelligence è una disciplina che, partendo da come funziona il cervello e utilizzando people analytics e best practice manageriali, permette di avere un supporto nelle decisioni che riguardano le persone. Ogni azienda può, utilizzando dati già presenti al suo interno o raccogliendone di nuovi tramite strumenti validati, avere indicazioni per rispondere a domande importanti riguardanti la selezione, lo sviluppo, l’engagement delle persone o dei team all’interno della propria organizzazione. Questa metodologia permette di avere un vantaggio strategico per competere in un mondo complesso.

Lascia un commento