Creiamo strumenti per migliorare le people decisions.

La formula è semplice: brain + analyitics + management = People Intelligence!

È importante partire da come funzionano le persone. Le neuroscienze ci hanno permesso di comprendere alcuni meccanismi fondamentali del cervello e queste conoscenze possono facilitare gli individui, i team e le organizzazioni nel raggiungimento di risultati. I dati sulle competenze e sui comportamenti delle persone  possono essere, quindi, analizzati tramite algoritmi di people analytics in modo da fornire ai leader un sistema di supporto decisionale che permetta di migliorare il processo di people management.

Ecco alcuni strumenti che abbiamo realizzato:

Executive Summary People Analytics - strumenti per connettere persone e performance settembre 2018 (trascinato) 3

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Executive Summary People Analytics - strumenti per connettere persone e performance settembre 2018 (trascinato) 2

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Executive Summary People Analytics - strumenti per connettere persone e performance settembre 2018 (trascinato)

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