Per facilitare le aziende nelle decisioni che riguardano la selezione abbiamo lanciato:

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High Return (HR) on Selection è la la linea di strumenti che permette a chi si occupa di selezione, in azienda o in consulenza, di utilizzare le people analytics per mettere a fuoco le competenze che forniscono un maggior ritorno sull’investimento, cioè quelle caratteristiche delle persone che fanno la differenza in azienda.

HR Selection può essere utilizzato, ad esempio, per:
Definire quali competenze devono essere osservate nel processo di selezione;
Costruire algoritmi di selezione per supportare il processo decisionale sui candidati;
Focalizzare su cosa impostare i piani di inserimento.

Clicca qui per scaricare una presentazione della linea HR Selection.

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Vediamo nel dettaglio i singoli report:

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Clicca qui per scaricare il sample dell’Insights Report

 

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Clicca qui per scaricare il sample dell’Analytics Report

 

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Per maggiori informazioni scrivi a info@mgmtlab.eu.

One thought on “Selezione

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