Per supportare le aziende nelle decisioni che riguardano il clima organizzativo abbiamo lanciato:

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High Return (HR) on Engagement è la la linea di strumenti che permette a chi si occupa di sviluppo organizzativo, in azienda o in consulenza, di utilizzare le people analytics per avere informazioni su quali sono i driver che forniscono un maggior ritorno sull’investimento, cioè quelle caratteristiche  che fanno la differenza in azienda.

HR Engagement può essere utilizzato, ad esempio, per:
Avere un supporto nella definizione del piano d’azione post analisi di clima;
Fornire ad ogni leader i dati per capire cosa fa la differenza nella propria area;
Definire un nuovo sistema premiante all’interno dell’organizzazione.

 

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Vediamo nel dettaglio i singoli report:

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 Clicca qui per scaricare il sample dell’Insights Report.

 

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Clicca qui per scaricare il sample dell’Analytics Report.

 

Per ogni domanda particolare sulla motivazione all’interno della tua organizzazione puoi utilizzare il report Custom:

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Per maggiori informazioni scrivi a info@mgmtlab.eu.

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