Crediamo fortemente nel lavoro di Daniel Kahneman, premio Nobel per l’economia 2002; le sue teorie ci guidano nella comprensione dei comportamenti umani e nella costruzione di strumenti che consentano alle organizzazioni di migliorare i processi decisionali che riguardano le persone.

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La teoria del sistema 1 e sistema 2, ci permette di capire quante volte si rischi di cadere in “illusioni cognitive” nella percezione della realtà che ci circonda e quindi a prendere decisioni non propriamente ottimali. Anche le persone più esperte sono esposte ad euristiche e bias. Avere supporti decisionali, specialmente quando parliamo di people decisions, permette di ridurre gli errori e migliorare la qualità delle decisioni.

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BTW: Thanks to Professor Kahneman for the permission to publish this page!